Как оплатить больничный если он выписан после рабочего дня


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

После работы заболел. Отработал день и по дороге домой получил травму. Закончил смену в 7 часов утра, пришел домой и вызвал врача Вереница совпадений рабочего дня и начала периода болезни достаточно длинная. И получается, что у работника в один и тот же день есть и отметка в табеле за отработанный день, и нетрудоспособность согласно записи в больничном листе.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

Как оплатить больничный если он выписан после рабочего дня


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Традиционно у наших читателей возникает много вопросов по порядку расчета, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Во время этого отпуска он заболел. Какие дни по больничному ему нужно оплатить? Сколько из них оплачивается за счет средств организации? Отпуск без сохранения заработной платы как раз относится к таким периода м ст.

Постановлением Правительства РФ от Должны ли мы его оплатить? Учебный отпуск относится к периодам, за которые пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку работник в этот период освобожден от исполнения своих трудовых обязанносте й п. К тому же дни этого отпуска вы работнику уже оплатил и ст. Какое количество оплачиваемых календарных дней нетрудоспособности нужно указывать на оборотной стороне каждого больничного: оплачиваемое только по этому листку или общее по обоим листкам нетрудоспособности?

Никаких законодательно установленных правил заполнения оборотной стороны листка нетрудоспособности нет. Один из наших работников проходит длительное лечение в клинике.

Недавно его жена представила в нашу бухгалтерию выданный ему больничный. Можем ли мы оплатить этот больничный, ведь работник еще продолжает болеть и он не сам предъявил нам больничный?

Для назначения и выплаты пособия необходимо представить лишь надлежаще оформленный больничный листо к ч. Приказом Минздравсоцразвития России от Подскажите, есть ли какие-нибудь ограничения по выплате пособия по таким длительным болезням? Выплатить работнику пособие вы обязаны за весь период его нетрудоспособности. Исключение составляют случаи, когда сотрудник является инвалидом либо работает по срочному трудовому договор у ч.

Этот день она отработала, и за него мы выплатили ей зарплату. Ведь пособие по временной нетрудоспособности призвано компенсировать работнику утраченный из-за болезни заработо к п.

Выбор между зарплатой и пособием должна сделать сама работница, поскольку законодательство этот вопрос не регулирует. Попросите ее написать заявление с указанием, какую выплату ей начислить за такой день. Больничный лист выдается в день, когда медработник установил факт нетрудоспособности.

Даже если этот день выходно й п. Как правильно рассчитать ему средний дневной заработок для больничного, если пособие ему выплачивается из МРОТ? Работник болеет больше месяца. Не получает зарплату. Можем ли мы часть пособия по больничному выплатить ему авансом?

Пособие назначается и выплачивается только при предъявлении больничного листк а ч. Мы выплачиваем зарплату го и го числа каждого месяца. Хотелось бы обратить внимание на то, что листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию: не только является финансовым документом, но и подтверждает уважительность отсутствия на работе. Поэтому работник, как правило, предъявляет его в начале рабочего дня.

Работник представил нам больничный 7 февраля. Должны ли мы выплатить работнику компенсацию за задержку выплаты пособия? Если да, то за сколько дней? Ведь она положена за задержку не только зарплаты, но и иных выплат, причитающихся работнику, в том числе и пособий. Количество дней просрочки считается с даты, следующей за днем, установленным для выплаты причитающихся сумм, по день фактической выплаты задержанной сумм ы ст.

Все это время он проживал в гостинице. Как правильно оплатить ему командировку и больничный? Таким образом, вы должны выплатить заболевшему работник у ст. Работник увольняется и просит выдать несколько справок о зарплате, которые могут понадобиться ему впоследствии для расчета пособий. Можно ли так делать?

Если потом этот работник еще раз поменяет работу, ему не нужно будет снова приходить к вам за этой справкой, а вам снова ее оформлять.

Кстати, имеет смысл сохранить электронный или бумажный экземпляр справки, и, если работник все же придет к вам еще раз, вам останется только подписать ее у руководителя.

Сотрудник, находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить? Должны ли мы в таком случае оплатить ему этот больничный и в каком размере?

Пока он болеет, уволить его нельзя только по инициативе работодателя например, по сокращению ст. Пособие вы обязаны выплатить несмотря на то, что трудовые отношения с работником были прекращен ы ч.

У нас есть работники-вахтовики. Должны ли мы оплачивать им больничный за дни междувахтового отдыха? Хотя ваши сомнения понятны. Раньше пособие в этом случае не выплачивалос ь п. Однако сейчас подход к оплате больничного за дни междувахтового отдыха изменился. Дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте дни междувахтового отдыха в вышеуказанный перечень периодов не включаются. Как видим, в ФСС рассматривают дни междувахтового отдыха не как период освобождения от работы, а как обычные выходные дни.

Получается, что вы должны выплатить работнику за каждый день болезни во время междувахтового отдыха:. Мы оплатили работнику больничный. Об этом есть заключение местного отделения ФСС. Можем ли мы удержать с работника сумму, выплаченную по такому больничному? А если работник уволится, оставшуюся сумму долга вы можете предложить ему погасить добровольно.

Наша организация применяет общий режим налогообложения. ФСС вправе проверить правильность и обоснованность расходов по уточненному расчету. Для этого проверяющие могут затребовать документы, подтверждающие обоснованность выплаты пособия и правильность его расчет а ч. Делать копии с паспорта и трудовой книжки уволившегося работника и хранить их у себя вы не обязаны. Поэтому отказать вам в возмещении на этом основании ФСС не вправе.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Как оплачивать больничные. Указываете количество календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности, по данному больничному.

Электронный больничный: прогресс наступает Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 3 сроку за 9 месяцев г. НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за сентябрь г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше. В какой срок можно будет исправить ошибки в бухотчетности.

Электронные трудовые книжки: как это будет. Когда при выплате аванса можно удерживать НДФЛ. Спецпроверка для спецоценки. Мужчина — отец ребенка, но не муж его матери: что с НДФЛ-вычетом. При увольнении работника за прогул нужно учитывать и погодные условия. В целях НДФЛ-вычета покупать жилье выгоднее в браке.

С г. Калькулятор отпускных в году.

Что делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Сотрудник был госпитализирован в больницу после рабочего дня. Если заболевший работник отработал день, он за него получает заработную.

Как оплатить больничный если он выписан после рабочего дня

Больничные листы: РУ часто задают вопросы о том, можно ли принять от сотрудников больничные листы с неправильно заполненной строкой "место работы", как правильно заполнить строку "Итого начислено", обязательно ли указывать ИНН нетрудоспособного сотрудника и т. Наша статья поможет Вам разобраться с самыми неоднозначными ситуациями при оформлении больничных листов. Сотрудница уволилась и в настоящее время не работает. В течение месяца после увольнения она заболела и взяла больничный лист. Что необходимо указать в строке "место работы":. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по временной нетрудоспособности

Читать все статьи автора 80 При поддержке: Во многих случаях простой нетбук может сослужить своему владельцу хорошую службу, даже лучшую чем обычный компьютер или ноутбук. Смотрите цены на нетбуки здесь moyo. Интернет магазин Moyo уже давно зарекомендовал себя на украинском рынке как поставщик качественных товаров. Дорогие читатели!

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря.

Как оплачивать больничный, если он открыт после рабочего дня?

Просмотр полной версии : Больничный лист. Нестандартная ситуация. Работник отработал Выдали больничный лист с Работник написал заявление о том, чтобы считать

Можно ли взять больничный если недавно уволился по собственному желанию

Традиционно у наших читателей возникает много вопросов по порядку расчета, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Во время этого отпуска он заболел. Какие дни по больничному ему нужно оплатить? Сколько из них оплачивается за счет средств организации? Отпуск без сохранения заработной платы как раз относится к таким периода м ст. Постановлением Правительства РФ от

Какой порядок оплаты листка нетрудоспособности? за медицинской помощью и признанному несостоятельным после завершения рабочего дня, В случае если работник не воспользовался своим правом на получение больничного со следующего календарного дня, то первые пять дней.

Больничный для работника ФЛП

Часто возникают случаи, когда сразу после увольнения работник заболевает. Надо ли ему брать больничный? Если надо, то будет ли он оплачиваться, и кто будет его оплачивать?

Бывают совпадения: Больничный и К°

Больничный по уходу за ребенком выдается медицинским учреждением при выявлении у ребенка каких-либо заболеваний и гарантирует выплату пособия родственнику. И вот работник предоставил в бухгалтерию бюджетной организации такой листок нетрудоспособности. Но вид заболевания отличен от основного. Действия бухгалтера непосредственно перед тем, как перечислять оплату:. Врач выдает листок нетрудоспособности тому родственнику, кто ухаживает за ребенком во время его болезни.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Листок нетрудоспособности является основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности ч. Обычно при заболеваниях больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период болезни, включая нерабочие праздничные и выходные дни п. Но гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п. Таким образом, если работник обратился к врачу после окончания работы и не сообщил ему, что больничный нужно открыть со следующего дня, врач выдаст листок нетрудоспособности со дня обращения. В рассматриваемой ситуации за первый день болезни, указанный в листке нетрудоспособности, работнику начислена зарплата. Пособие по временной нетрудоспособности, являясь видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию п.

Предприниматель за свой счёт оплачивает первые пять дней болезни работникам и исполнителям по договорам ГПХ, за остальные дни платит Фонд соцстраха. Как работодатель вы обязаны оплатить больничные работникам, которые трудятся у вас по трудовым договорам, и физлицам, с которыми сотрудничаете по договорам ГПХ Договор гражданско-правового характера ч. Оплатить больничный надо, если работник заболел в период работы, даже если это испытательный срок или день увольнения, т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cusysla

    Интересный пост, спасибо. Также вторичен лично для меня вопрос “будет ли продолжение? :)

  2. matrobeetog

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь.

  3. Кирилл

    Какие нужные слова... супер, великолепная мысль

  4. liegenekic

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. pracaran

    настоящая проблема для нашего времени, с нетерпением буду ждать продолжения Ваших рассуждений на по этому вопросу. А так просто супер=)